Je nezaplatenie účtu v reštaurácii priestupkom, trestným činom či len obchodno-právnym vzťahom?

Odpoveď advokáta na trestné právo

Dobrý deň, so závermi príslušníkov polície sa nestotožňujem a ich stanovisko hodnotím ako účelové, v snahe vyhnúť sa plneniu svojich služobných povinností. Je ale pravdou, že nezaplatenie účtu v pohostinstve alebo v reštaurácii nie je krádežou. Znakom skutkovej podstaty tohto trestného činu je okrem iného aj zmocnenie sa veci. Zmocnenie veci v zásade spočíva v aktívnom konaní páchateľa, čo však povaha pohostinských služieb vylučuje, nakoľko vec je páchateľovi vydaná zo strany zamestnanca prevádzky dobrovoľne. Preto nezaplatenie účtu nemôže byť posudzované ako trestný čin krádeže (aj v prípade, že by boli naplnené ostatné znaky skutkovej podstaty). Avšak ak osoba, ktorá si jedlo alebo nápoje objednáva, koná v úmysle za neho nezaplatiť, môže sa dopustiť podvodu. Totižto služby poskytované v reštauračných podnikoch sú za­lo­že­né na tom, že za­mes­tna­nec pod­ni­ku po ob­jed­na­ní služ­by a to­va­ru zá­kaz­ní­kom vy­chá­dza z pred­pok­la­du, že za ten­to to­var a služ­bu zákazník zaplatí a že z je­ho stra­ny aj k za­pla­te­niu prís­luš­nej ce­ny dôj­de. Ak to­mu tak nie je, ide o uve­de­nie do omy­lu v tej­to otáz­ke. Pôvodný úmysel objednať si a nezaplatiť sa v niektorých prípadoch môže preukazovať zložito, podstatne jednoduchšie to je v prípadoch, ak páchateľ nemá pri sebe žiadne prostriedky na zaplatenie a teda je zrejmé, že od počiatku mal úmysel za občerstvenie nezaplatiť. Vzhľadom na to, že škoda pri nezaplatených účtoch nepresiahne sumu 266 €, páchateľ sa nedopustí trestného činu Podvodu podľa § 221 Trestného zákona. Nie je však vylúčená jeho zodpovednosť za spáchanie priestupku proti majetku. Podľa § 50 ods. 1 zákona o priestupkoch, priestupku sa dopustí ten, kto úmyselne spôsobí škodu na cudzom majetku krádežou, spreneverou, podvodom alebo zničením alebo poškodením veci z takého majetku, alebo sa o takéto konanie pokúsi.

Odpoveď advokáta na trestné právo

Dobrý večer, 

na Vašu otázku odpovedáme nasledovne :

1./ Vo veci zosobnenia škody, ktorá vznikla nezaplatením účtu u Vás v reštaurácii, je potrebné vychádzať z ust. Zákonníka práce a špeciálne u Vás zo samotnej pracovnej zmluvy a pracovnej náplne. Nepíšete v otázke, či je Vašou pracovnou povinnosťou aj inkasovanie peňazí od zákazníka, ale pokiaľ je tomu tak, a máte aj podpísanú dohodu o hmotnej zodpovednosti, zamestnávateľ pri zistení schodku pri najbližšej inventúre je oprávnený postupovať podľa ust. Zákonníka práce voči hmotne zodpovednej osobe resp. spoločne hmotne zodpovedným osobám a náhradu škody rozdeliť podľa Zákonníka práce.

Podľa ust. § 182 a nasl. Zákonníka práce platí : 

"(1) Ak zamestnanec prevzal na základe dohody o hmotnej zodpovednosti zodpovednosť za zverené hotovosti, ceniny, tovar, zásoby materiálu alebo iné hodnoty určené na obeh alebo obrat, ktoré je povinný vyúčtovať, zodpovedá za vzniknutý schodok. V dohodách sa môže so zamestnancami súčasne dohodnúť, že ak budú pracovať na pracovisku s viacerými zamestnancami, ktorí uzatvorili dohodu o hmotnej zodpovednosti, zodpovedajú s nimi za schodok spoločne (spoločná hmotná zodpovednosť).

(2) Dohoda o hmotnej zodpovednosti sa musí uzatvoriť písomne, inak je neplatná.

(3) Zamestnanec sa zbaví zodpovednosti celkom alebo sčasti, ak preukáže, že schodok vznikol celkom alebo sčasti bez jeho zavinenia.

(4) Ak nedostatky vzniknú v pracovných podmienkach zamestnancov so spoločnou hmotnou zodpovednosťou v súvislosti s tým, že bol na ich pracovisko zaradený iný zamestnanec alebo iný vedúci, prípadne zástupca vedúceho, alebo s tým, že niektorý zo zamestnancov od dohody o hmotnej zodpovednosti odstúpil, zamestnávateľ je povinný nedostatky odstrániť bez zbytočného odkladu."

§ 189 :

"(1) Zamestnanec, ktorý zodpovedá za schodok alebo za stratu predmetov, je povinný nahradiť schodok alebo stratu v plnej sume.

(2) Pri spoločnej zodpovednosti za schodok sa jednotlivým zamestnancom určí podiel náhrady podľa pomeru ich priemerných zárobkov, pričom zárobok ich vedúceho a jeho zástupcu sa započítava v dvojnásobnej sume.

(3) Podiel náhrady určený podľa odseku 2 nesmie u jednotlivých zamestnancov s výnimkou vedúceho a jeho zástupcu presiahnuť sumu rovnajúcu sa ich priemernému mesačnému zárobku pred vznikom škody. Ak sa takto určenými podielmi neuhradí celá škoda, zvyšok je povinný uhradiť vedúci a jeho zástupca podľa pomeru svojich priemerných zárobkov.

(4) Ak sa zistí, že schodok alebo jeho časť zavinil niektorý zo spoločne zodpovedných zamestnancov, uhradí schodok tento zamestnanec podľa miery svojho zavinenia. Zvyšnú časť schodku uhradia všetci spoločne zodpovední zamestnanci podielmi určenými podľa odsekov 2 a 3."

2./ Obyčajne v rešt. zariadeniach typu aj vonkajšej obsluhy v letných záhradách by ste mali ste zaviesť ten systém, že zákazník po obdržaní nápojov  a jedál za tieto ihneď zaplatí, a nie až následne po skončení konzumácie zákazníkom.

©