Môžem byť trestne zodpovedná za falšovanie podpisu na príkaz zamestnávateľa?

Odpoveď advokáta na trestné právo

Dobrý deň, bez oboznámenia sa so všetkými skutkovými okolnosťami Vášho prípadu nemôžem vylúčiť Vašu trestnú zodpovednosť za trestný čin Poškodzovania finančných záujmov Európskej únie, aj vzhľadom na viaceré skutkové podstaty tohto trestného činu uvedené v ustanoveniach § 261 až 263 Trestného zákona. V zmysle § 130 ods. 2 Trestného poriadku platí, že svedok je oprávnený odoprieť vypovedať, ak by výpoveďou spôsobil nebezpečenstvo trestného stíhania sebe, svojmu príbuznému v priamom rade, svojmu súrodencovi, osvojiteľovi, osvojencovi, manželovi alebo druhovi, alebo iným osobám v rodinnom alebo obdobnom pomere, ktorých ujmu by právom pociťoval ako vlastnú ujmu. Ak máte pochybnosti o možných trestnoprávnych následkoch svojho konania, máte s odkazom na uvedené ustanovenie, právo odoprieť vo veci vypovedať. Minimálna premlčacia doba, kedy zaniká trestnosť činu, je v trvaní troch rokov. Táto doba sa predlžuje v závislosti od výšky trestnej sadzby trestu odňatia slobody, ktorú na konkrétny trestný čin je možné aplikovať.

Odpoveď advokáta na trestné právo

Dobrý deň,
predmetnú skutočnosť môžete nahlásiť napríklad príslušnému Inšpektorátu práce, nakoľko v tomto prípade dochádza najmä k porušeniu predpisov vzťahujúcich sa na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci. Oni posúdia, či došlo k porušeniu predpisov týkajúcich sa BOZP.

Rovnako mohlo dôjsť k nezákonnému nakladaniu Vašich osobných údajov (v prípade, že zamestnávateľ v rozpore s príslušnými predpismi poskytol tieto údaje tretej osobe).

Sfalšovanie Vášho podpisu môžete nahlásiť polícii, ktorý skutočnosť preveria a následne konanie Vášho zamestnávateľa právne kvalifikujú ako trestný čin alebo priestupok (s ohľadom na to, že zrejme došlo k sfalšovaniu viacerých podpisov).